دانلود مقاله اهميت اخلاق و مسئوليت های اجتماعی مديران
نوع فایل : Word
تعداد صفحات : 40
فهرست

چکیده 
اهميت اخلاق و مسئوليت هاي اجتماعي مديران
تاريخچه 
مفهوم اخلاق و مسئوليت اجتماعي
رابطه اخلاق و مسئوليت اجتماعي مديران
ديدگاه هاي گوناگون نسبت به اخلاق مديريت 
عوامل محيطي تأثيرگذار بر مسئوليت اجتماعي و اخلاقي مديران 
محيط زيست 
اجتماع
اخلاق
حقوق بشر
بازار
نگرش و ارزش ها 
نيروي كار 
افراد معلول 
مكاتب فكري 
مكتب كلاسيك
مكتب نئوكلاسيك
مكتب تئوري ذينفعان
مسئوليت اخلاقي و اجتماعي و توسعه پايدار 
چگونه مي توان مسئوليت اجتماعي و اخلاقي مديران را اندازه گيري كرد.
كد اخلاق
البته براي تدوين كد اخلاق مراحل زير را بايد طي كرد.
كد رفتار 
در تدوين كدهاي رفتار از دستورالعمل هاي زير پيروي كنيد.
خط مشي ها و رويه ها
اكنون براي تدوين خط مشي ها و رويه هاي كارآمد و مفيد به دستورالعمل ها و راهنمايي هاي زير توجه كنيد.
پنج اصل اخلاقي ويژه مديران 
راهبران اخلاق مدار به ديگران احترام مي گذارند
راهبران اخلاق مدار، خدمتگذار ديگرانند
راهبران اخلاق مدار، عادل هستند
راهبران اخلاق مدار، صادق هستند
رهبران اخلاق مدار، اجتماع گرا هستند 
اهم دلايل موافقت نسبت به اخلاق و مسئوليت اجتماعي 
اهم دلايل مخالفت با انجام اخلاق و مسئوليت هاي اجتماعي 
نتیجه گیری
منابع

چکیده : 
باپیشرفت صنعت وتکنولوژی بالطبع تغییرات محیط واجتماع , تأثیرات شرکتها برجامعه مورد توجه قرارگرفته است .ازآنجائیکه گردانندگان شرکتها مدیران هستند و نظرات آنان تأثیرگذاراست .لذاتوجه به اخلاق مدیران نیز مسئول بودن آنها درقبال جامعه تحت عنوان مسئولیت اجتماعی مدیران موردبحث سالهای اخیر بوده است 
درمقاله ای که پیش روی دارید باارائه تاریخچه اخلاق ومسئولیت اجتماعی مدیران ونیز اهمیت آن درجامعه فعلی وبیان تعاریف ودیدگاههای گوناگون ورابطه بین اخلاق ومسئولیت اجتماعی , ارتباط آن رابا توسعه پایدار واینکه چه نقشی می تواند درتأمین اهداف شرکت ایفا نمایند موردبررسی قرارمی گیرد .
همچنین مکاتب موجود در این زمینه واین که عواملی محیطی تأثیر گذار براخلاق ومسئولیت اجتماعی مدیران چه مواردی می باشد .درپایان روشهای اندازه گیری اخلاق ومسئولیت اجتماعی آورده شده است ونیز اهم دلایل موافقت ومخالفت نسبت به این موضوع نیز فهرست واربیان گردیده است .