دانلود پاورپوینت نظریه های نوین در مدیریت آموزشی
نوع فایل : POWERPOINT
تعداد اسلایدها : 92
فهرست و پیشگفتار

مقدمه: 
 با وارد شدن جهان به هزارة سوم پیشرفتهای چشمگیر صنعت، تکنولوژی، رقابت بی حد و مرز تشکیلات و سازمان، ادغام شرکتها، استفاده از منابع خارجی برای فرایندهای داخلی، لزوم بکارگیری کیفیت فراگیر و پیشرفت بسیار بالای فناوری، نیاز به استفاده از استعاره های جدید احساس می شود که در اینجا به چکیده ای از چندین نوع نظریه های نوین درمدیریت آموزشی اشاره می گردد.

1) مدیرت پاداش:

نظام پاداش دهی

انواع پاداش:

ویژگی های پاداش:

ویژگی های پاداش:

تاثیرمدیریت پاداش در سازمانهای آموزشی:

مدیریت قارچی:

مدیریت قارچی یک تئوری مدیریتی است که :

در چه سازمانهایی بیشتراز این شکل مدیریت استفاده می کنند؟

مدیریت قارچی در سازمانهای آموزشی:

مدیریت آشوب

در این حالت در سازمانهای آموزشی :

4) مدیریت فرآیند محور:

عامل موفقيت این مدیریت درسازمان آموزشی:

الف) تخصيص مجدد حق تصميم گيري:

 ب) ساختار سازماني متناسب:

ج) سيستم اندازه گيري عملكرد:

5) مدیریت ذره بینی

سندرم مديريت ذره بيني :

دلایل انتخاب مديريت ذره بيني

دلایل انتخاب مديريت ذره بيني

نتايج مديريت ذره بيني:

راه حل موثر در مورد این نوع مدیریت در سازمانها از جمله سازمانهای آموزشی:

6) مدیریت بحران:

عوامل درون سازماني موثر در بحــــران :

شش گام در مدیریت بحران:

گام اول: مواجهه با بحران:

گام دوم: بازاندیشی:

گام سوم: برنامه نوسازی:

 گام چهارم: احساس بحران:

 گام پنجم: مداخله و اقدام:

گام ششم: اقدامـــات نهایی آخرین اقدام در مواجهه با بحران:

7) مدیریت کیـفـیت

در مفهوم مديريت كيفيت فراگيرمؤلفه هاي زير نهفته است:

8) مدیریت سایه :

از نشانه هاي مديــــريت سايه در سازمان آموزشی:

نمادهاي بارز مديـــــريت سايه:

9)مدیریت اخلاق

فوايد مديريت اخلاق در سازمان آموزشی:

هشت دستورالعمل:

 نظريه ي "پنجره هاي شکسته"

 نظريه " پنجره هاي شکسته " در سازمان های آموزشی:

11- مدیریت سلولی:

قواعد طراحی اصول سلول گرایی :

مدیریت سلولی:

مدیریت سلولی در سازمانهای آموزشی:

ارزشیابی مدیریت سلولی:

12- مدیریت مهرورز:

خصوصيات مديران مهرورز:

روابط مديران مهرورز با کارمندان:

مدیریت مهرورز در سازمانهای آموزشی:

13-مدیریت کوانتومی:

در مدیریت کوانتومی شش نوع مهارت مد نظر می باشد که شامل:

مدیریت کوانتومی در سازمانهای آموزشی:

14-مدیریت انتگرال :

مزایای مدیریت انتگرالی:

معایب مدیریت انتگرالی :

مدیریت انتگرالی در سازمانهای آموزشی :

15- مدیریت حبابی

مدیریت حبابی در سازمانهای آموزشی: