دانلود گزارش کارآموزی بیمه

• فصل اول آشنايي با مكان كارآموزي 8
  
• آشنايي اجمالي با سازمان اجتماعي 9
  
• اداره كل تامين اجتماعي استان 12
  
• تعهدات وحمايتهاي شعبه 13
  
• تعهدات كوتاه مدت 13
  
• تعهدات بلند مدت 14
  
• چارت سازماني شعبه و اهم وظايف هر واحد 15
  
• رئيس شعبه 16
  
• معاونت 16
  
• واحد درآمد 16
  
• مشاوره 17
  
• واحد امور بيمه شدگان 17
  
• واحد نامنويسي و حسابهاي انفرادي 17
  
• واحد بازرسي 17
  
• واحد اجرائيات 17
  
• واحد حسابداري 17
  
• واحد امور اداري وخدمات 18
  
• فصل دوم:ارزيابي بخشهاي مرتبط با رشته كارآموزي 19
  
• عنوان صفحه
  
• بانك تعهدات قانوني 20
  
• بانك درآمد 21
  
• بانك كارگشايي 22
  
• حقوق ودستمزد 23
  
• محاسبه حقوق ومزاياي كاركنان 24 
  
• محاسبه و واكاوي در مزاياي كاركنان 25
  
• كمك هزينه مسكن كاركنان 25
  
• بهره وري 26
  
• كارانه 30
  
• كارانه موقت 34
  
• نيم عشر اجرايي 36
  
• كلياتي از مزايا 39
  
• حق التضمين 39
  
• هزينه اولاد 40
  
• كمك هزينه عائله مند 40
  
• اضافه كار 40
  
• فوق العاده ايام تعطيل 40
  
• حكم كارگزيني 41
  
• كسورات حقوق ومزايا 42
  
• ماليات 42
  
• بيمه 42
  
• عنوان صفحه
  
• جريمه غيبت 42 
  
• ثبت اسناد 45 
  
• فصل سوم:آزمون آموخته ها،پيشنهادات ونتايج 46
  
• چگونگي پرداختها توسط واحد حسابداري 47
  
• نرخ حق بيمه 50 
  
• ملاك محاسبه حق بيمه 50
  
• محاسبه حق بيمه بيمه شدگان 51 
  
• تكاليف،حقوق وارتباط اداري كارفرمايان با سازمان تامين اجتماعي 51
  
• مدارك لازم جهت تشكيل پرونده پيمانكاران 52
  
• ارتباط اداري فيمابين كارفرمايان وسازمان تامين اجتماعي 55 
  

فصل اول :
آشنايي با مكان كارآموزي
آشنايي اجمالي با سازمان اجتماعي 
به منظور اجرا و تعميم و گسترش انواع بيمه هاي اجتماعي و استقرار نظام هماهنگ متناسب با برنامه هاي تامين اجتماعي جهت تمركز وجوه درآمدهاي حاصله از وصول حق بيمه ،سرمايه گذاري و بهره برداري از آن به منظور اجراي تعهدات قانون تامين اجتماعي ،سازمان تامين اجتماعي تشكيل گرديده است.
ا ين سازمان طبق قانون فهرست نهادها و موسسات عمومي غير دولتي مصوب 19/4/73 جزء نهادهاي عمومي غير دولتي قرار گرفته و داراي استقلال مالي و اداري است و بمنظور تحقق رسالت و اهداف خود نيازمند :سازماندهي فعاليت هاي مختلف بيمه اي و درماني و ايجاد ارتباطات سازماني و فرا سازماني است و جهت هدايت هماهنگي ونظارت كنترل امور به لحاظ حفظ اصل استقلال آن ،اين سازمان داراي شوراي عالي بوده كه به مثابه مجع عمومي وسسات حمايتي اقتصادي عمل مي نمايد.