دانلود مقاله مديريت خريد و انبارداري

نوع فایل : Word

تعداد صفحات : 12

فهرست مطالب

• مقدمه 1
  
• هدفهاي دوره 2
  
• شرايط شركت كنندگان 3
  
• معيارهاي ارزيابي- مدت دوره 4
  
• عنوانها و مباحث
  
• حسابداري مقدماتي 5
  
• انبارداري 7
  
• سيستم خريد كالا 9
  
• آشنايي با آيين نامه معاملات دانشگاه 9
  
• منابع 10
  

مقدمه:
مديران در سازمان در پي آن هستند كه با حداقل امكانات، حداكثر استفاده و مطلوبيت را از آن سازمان خود نمايند. يكي از ابعاد بسيار مهم يك سازمان در حال حاضر شيوه بكارگيري از دارائيهاي موسسه است و همچنين مي‎دانيم كه قسمت عمده‎اي از دارائيهاي موسسات در موجوديهاي انبار آن نهفته و انباشته شده است و مديريتهاي مالي، تداركات و انبار در پي آن هستند تا بهترين تركيبي كه متضمن حداكثر سود يا حداقل هزينه براي موسسه باشد را معين بنمايند.
سازمانها به علت عدم دسترسي به اطلاعات درست و به موقع از ميزان و نوع موجودي‎هاي انبار قادر به تهيه و تدارك مايحتاج با صرفه كامل نيستند و آنگاه دچار مشكلاتي در اين زمينه خواهند شد. و در جستجوي متخصصان انبارداري نيز غالباً به افراد بدون آمادگي و معلومات برخورد مي‎نمايند و چون تكامل در اين زمينه بدون كاربرد روشهاي نوين و فنون پيشرفته علمي نخواهد بود لزوم اين افراد مطلع و حرفه‎اي هر چه بيشتر از پيش مشهود مي‎شود. 
برگزاري دوره‎هاي ضمن خدمت براي كاركنان يكي از اصولي‎ترين فعاليتهايي است كه براي بالا بردن بهره وري در سازمانها صورت مي‎گيرد...