دانلود مقاله تحقیقی با موضوع مديــر

نوع فایل : Word 

تعداد صفحات : 14

فهرست محتوا 

پیشگفتار

تعریف مدیر

مدير كسي است كه اداره افراد يك مؤسسه توليدي ، بازرگانـي يا خدماتي را به عهده داشته و با استفاده از منابع انساني و مادي آن را به نحو مطلوب اداره نمايد و به منظور نيل به اهـداف معين كه از طرف كارفرما يا هيات مديره تعيين شده در واحد تحت سرپرستي خود فعاليت نمايد . وی هم چنین مسئوليت بازدهي و بهره وري بيشتر كاركنان خود را از نظر كميت و كيفيت عهده دار است . به عبارت ديگر « مديريت يعني هماهنگ کردن منابع انساني و مادي براي رسيدن به هدف» . ..

 1-وجود اشخاص مناسب براي انجام کارها 

2- به انجام رساندن کارها به نحو مطلوب 

مديريت و روشهاي رهـبري 

 1-دیکتاتوری( مديريـت خودکامـــه) 

   2- مديريت مهار گسيختــه 

3 - مديريت دموكراتيك

- نقش جمع آوري اطلاعات 

- نقش ايجاد ارتباط بين افراد و اعضاي سازمان وانتقال اطلاعات 

- نقش تصميم گيري 

اهــداف مـديريــت 

جرج کلود در کتاب « تاريخ انديشه هاي مديريت » اهداف مديريت علمي 

اصـول روابط انساني بين مدير و كاركنان هتل

منبع: