نوع فایل : Word 

تعداد صفحات : 70

چكيده:
در نرم افزار محاسبه حقوق و دستمزد با توجه به مدرک و سابقه افراد حقوق و پایه در نظر گرفته می شود و در ضمن نوع شغل نیز می تواند بر میزان حقوق موثر باشد . 
در این نرم افزار ساعت حضور و غیاب از ساعت سیستم خوانده می شود و ساعت مرخصی بر حقوق ماهیانه تاثیر می گذارد میزان تاخیر روزانه نیز بریا هر فرد مشخص می گردد . 
میزان اضافه کاری و حقوق با توجه به سقف اضافه کاری 90 ساعت می باشد سیستم محاسبه حقوق و دستمزد دو نوع گزارش گیری دارد که یکی به منزله فیش حقوقی کارمند می باشد و نوع دیگر گزارش گیری دارد که یکی به منزله فیش حقوقی کارمند می باشد و نوع دیگر گزارش که برای مسئولین و حسابرسی شرکت استفاده می شود شامل گزارشی از لیست پرداختی های شرکت به کارمندان می باشد در این نرم افزار سعی شده است تمامی مبالغ اعم از بیمه ، مالیات ، حق اولاد ، پایه حقوق ، حق مسکن و ... بر اساس قانون کار محاسبه شده است .

مقدمه
مايكروسافت در مصاف با جاوا، بدنبال ارائه يك زبان كامل بود كه سايه جاوا را در ميادين برنامه نويسی كم رنگ تر نمايد. شايد بهمين دليل باشد كه C#را ايجاد كرد. شباهت های بين دو زبان بسيار چشمگير است. مايكروسافت در رابطه با ميزان استفاده و گسترش زبان فوق بسيار خوشبين بوده و اميدوار است بسرعت زبان فوق گستردگی و مقبوليتی به مراتب بيشتر از جاوا را نزد پياده كنندگان نرم افزار پيدا كند.
با توجه به نقش محوری اين زبان، از آن بعنوان مادر زبانهای برنامه نويسی در دات نت نام برده می شود. مورد فوق به تنهائی، می تواند دليل قانع كننده ای برای يادگيری اين زبان باشد، ولی دلايل متعدد ديگری نيز وجود دارد كه در ادامه به برخی از آنها اشاره می گردد.

فهرست مطالب
مقدمه 
فصل اول : آشنايي با نرم افزارهاي استفاده شده در سيستم حقوق و دستمزد 
1-1 مطرح شدن بعنوان يك استاندارد صنعتي 2
2-1 C#چيست ؟ 2
1-2-1 كد مديريت يافته 3
2-2-1 روش يادگيری C# 3
3-2-1 مفاهيم شیء گرايی در C# 4
3-1 شیء چيست؟ 4
1-3-1 کلاسه کردن اشياء مقدمه ای بر ارث بری Inheritance)) 6
2-3-1 سلسله مراتب اشياء (بررسی ارث بری در محيط شیءگرا) 7
3-3-1 انتزاع (Abstraction) 8
4-3-1 اشياء درون اشياء (مقدمه ای بر کپسوله‌کردن يا Encapsulation) 9
5-3-1 اشيائي با رفتارهايي متفاوت (مقدمه بر چند ريختي يا Polymorphism) 11
4-1 .NET چيست و چگونه شكل گرفت؟ 14
1-4-1 يك پلات فرم مناسب براي آينده 15
2-4-1 ايده هاي اوليه 16
3-4-1 تولد دات نت 16
4-4-1 مروري بر Frame work دات نت: 17
5-1 مفاهيم مبنايي پایگاه داده ها : 18
1-5-1منظور از کنترل و مديريت : 19
2-5-1 مفهوم داده : 22
3-5-1 مفاهيم ابتدائي 24
4-5-1 شكل كلي دستور : 25
5-5-1ذخیره تصاویر در SQL Server 25
6-1 آشنايي با نسخه‌هاي SQL Server 2005 27
1-6-1 كدام سيستم عامل؟ 28
2-6-1 آشنايي با محيط Sqlserver management studio 30
7-1 انتقال اطلاعات با Replication در SQLserver 34
1-7-1 معرفي Replication 34
2-7-1 انتقال اطلاعات به روش ادغام (Merge) 35
3-7-1 تصوير برداري از اطلاعات (snapshot) 35
4-7-1 انتقال بر اساس فرآيند (Transactional) 36
5-7-1 تعريف ناشر و مشتركين 36
6-7-1 طرح يك مسئله 37
7-7-1 مراحل ايجاد ناشر 37
8-1 مراحل ايجاد مشتركين 38
1-8-1 روش pul (از طريق مشترك) 38
2-8-1 روش push (از طريق ناشر) 38
3-8-1 snapshot lsolation level 39
4-8-1 باز هم دات نت 38
9-1 ADO.Net وارد مي‌شود 40
10-1 تكنولوژي xml 41
11-1 سرويس اعلان (Notification) 42
12-1 سرويس گزارش گيري 42
13-1 مديريت خطا 43
فصل دوم : تجزيه و تحليل سيستم 
1-2 نمودارER-MODELING 45
2-2 نمودار دیدهای فرمها و کاربران نسبت به هم 46
3-2 تعاریف 47
4-2 کارکرد نرم افزار حقوق و دستمزد : 47
1-4-2 جدول پرسنلی (Personally) : 48
2-4-2 جدول پایانی (Final) : 48
3-4-2 تصویر اضافه کار (Ezkar) : 49
5-2 گزارش ماهانه : 49
1-5-2 فیش حقوقی : 50
2-5-2 فیلدهای جداول جدول ساعت زنی Time : 50
3-5-2 جدول پرسنلی Personally 50
4-5-2 جدول محاسباتی حقوق 51
5-5-2 تصویر اضافه کار (Ezkar) 51
6-5-2 گزارش ماهانه 51
فصل سوم : طراحي فرم‌ها و چگونگي كاركرد نرم افزار 
1-3 فرم شروع 53
1-1-3 فرم ساعت زنی 54
2-1-3 فرم ثبت کارمندان 56
3-1-3 فرم نمایش همه کاربران 57
4-1-3 محاسبه حقوق 58
2-3 فرمول های محاسبات : 59
فصل چهارم ‌: نحوه پياده سازي سيستم 
مقدمه 61
1-4 کلاس add 61
1-1-4 نحوه استفاده از کلاس add در برنامه برای اضافه کردن کارمند جدید به لیست کامندان 62
2-4 نحوه گزارش گیری با کریستال ریپورت 66
فهرست منابع 68

فهرست نمودارها
نمودار1-2 : ER-MODELING 45
نمودار 2-2 : ديدهاي فرمها و كاربران نسبت به هم 46

فهرست جداول 
جدول 1-2 اطلاعات ورود و خروج كارمندان 47
جدول 2-2 پرسنلي 48
جدول 3-2 پاياني 49
جدول 4-2 اضافه كار 50

فهرست اشكال 
شكل 1-1 29
شكل 2-1 30
شكل 3-1 31
شكل 1-3 فرم شروع 53
شكل 2-3 شكل ساعت زني 54
شكل 3-3 فرم ساعت زني 55
شكل 4-3 فرم ثبت كارمندان 56
شكل 5-3 فرم نمايش همه كاربران 57
شكل 6-3 محاسبه حقوق 58
شكل1-4 فرم كريستال ريپورت 67