دانلود مقاله تحقیقی با موضوع وظايف مديران از نگاه امام علی(ع)
نوع فایل : Word
تعداد صفحات : 30
فهرست محتوا
پیشگفتار
آن حضرت در كنار تبيين اصول اساسی مديريت، وظايفی را نيز برای‌مديران معلوم كرده‌اند كه توجّه و عمل به آن‌ها موجب كارآمدی و موفقيت‌نظام مديريتی خواهد بود. مديران و حاكمان در هر زمان و هر سازمانی بدون‌توجّه به هدف و گستردگی كار و نوع جامعه، وظايف تقريباً مشابه و يكسانی‌دارند كه در اين بخش به مواردی از آن‌ها كه برگرفته از سخنان و يا روش وسيره عملی امام علی (ع) است پرداخته می شود. اميد است جامعه اسلامی ما روزبه روز در اجرای آن وظايف، گام‌های مؤثرتری در امر مديريت اسلامی بردارد...
- 1. برنامه ريزی
- مزايای برنامه‌ريزی
- عوامل شكست برنامه‌ريزی‌ها
- ـ به كارگيری افراد نامناسب:
- ـ عدم آگاهی:
- ـ تضاد و اختلاف نظر در برنامه:
- ـ عدم مشاركت با دست اندركاران برنامه:
- ـ اسارت مدير در چنگ افراد بانفوذ:
- 2. سازمان دهی
- فروع سازماندهی
- الف. تفويض اختيار
- ب. ضرورت رعايت نظم در سازماندهی
- ج. رعايت سلسله مراتب در سازماندهی
- 3. دقت در گزينش كارگزاران
- 4. مشورت
- 5. هماهنگی
- 6. كسب اطلاع از رفتار كارگزاران
- 7. امور مالی
- 8. نظارت
- اصول برنامه ریزی توسعه برای یک واحد کاری