دانلود پاورپوینت سازمان های مجازی

دانلود پاورپوینت درس مدیریت استراتژیک با موضوع سازمان های مجازی نوع فایل : PowerPoint تعداد اسلاید :15 اسلاید شرح محتوا اسلاید ۱ : عصرهای پیشرفت بشر : کشاورزی صنعت اطلاعات و ارتباطات عصر مجازی اسلاید ۲ : تعریف سازمان مجازی : یک نوع خاص از سازمان شبکه ای است که تمام فعالیت های خود را با استفاد

دسته بندی: فنی و مهندسی » کامپیوتر و IT

تعداد مشاهده: 2435 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: ppt

تعداد صفحات: 15

حجم فایل:1,254 کیلوبایت

  پرداخت و دانلود  قیمت: 20,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.
0 0 گزارش
  • دانلود پاورپوینت درس مدیریت استراتژیک با موضوع سازمان های مجازی 

    نوع فایل PowerPoint

    تعداد اسلاید :15 اسلاید

    شرح محتوا

    اسلاید ۱ :
    عصرهای پیشرفت بشر :

    کشاورزی
    صنعت
    اطلاعات و ارتباطات
    عصر مجازی
    اسلاید ۲ :
    تعریف سازمان مجازی :

    یک نوع خاص از سازمان شبکه ای است که تمام فعالیت های خود را با استفاده از آخرین فناوری های اطلاعاتی و ارتباطی و به صورت Online انجام می دهد .
    اسلاید ۳ :
    مشخصات :

    نداشتن مرز مشخص
    استفاده از منابع مالی مشترک
    غیر متمرکز بودن از نظر مکانی
    متغیر بودن شرکا
    ارتباط الکترونیکی
    تمرکز فعالیت های سازمان حول شایستگی منحصر به فرد است .
    مبتنی بر کار گروهی است .
    مبتنی بر اطلاعات است .
    اسلاید ۴ :
    ویژگی ها :

    سرعت بالا
    انعطاف فوق العاده
    کاهش هزینه و کاهش استفاده از کاغذ و دوباره کاری
    گسترش هر چه بیشتر اطلاعات
    اسلاید ۵ :
    نکته :

    در سازمان های مجازی عامل مهم مجازی بودن واگذاری فعالیت ها بر سازمان های دیگر و تامین خدمات و کالا با همکاری واحدهای خارجی و اتحاد با آنها است . هر قدر این واگذاری بیشتر باشد سازمان بیشتر به سوی مجازی شدن پیش می رود .
    اسلاید ۶ :
    مزایا :

    صرفه جویی در بسیاری از هزینه ها ، هزینه های پرسنل
    استفاده بهینه از زمان
    ساده سازی نحوه ی ارائه ی خدمات به مخاطبان و تسهیل دسترسی به آن
    بهبود پاسخ گویی و اطلاع رسانی در خصوص نیازهای مخاطبان
    افزایش خلاقیت از طریق به کارگیری مکانیزم های ارتباطی و اطلاعاتی
    جلوگیری از ترافیک و آلودگی صوتی
    اسلاید ۷ :
    معایب :

    کارکنان از نظر اجتماعی منزوی شده و محرک تماس شخصی و رو در رو را از دست می دهند .
    اگر رابطه ی استخدامی طراحی مجدد نشود تعهد کارمندان باارزش نسبت به سازمان کم می شود و آنها مهارت های خودشان را به بالاترین قیمت خواهند فروخت در نتیجه آثار سوء بر موقعیت موسه خواهد داشت .
    به دلیل تعداد و تنوع در اندیشه ، سنن ، آداب ورسوم میان عوامل سازمان مجازی گسترده نارسائی های فرهنگی آن را وسیع تر می کند .
    اسلاید ۸ :
    اهدافی که د رایجاد یک سازمان مجازی دخیل اند :

    کاهش هزینه ها به مقدار خیلی زیاد که در تاسیس سازمان مجازی صورت می گیرد و بهترین دلیل آن عدم وجود ساختمان است .
    بهره گیری از دانش و تجارب همکاران از یکدیگر برای افزایش سود آوری و کاهش هزینه های کلی و ابداع و نوآوری
    به کار گماردن نیروی کار متخصص از هر قشر ، طبقه ، تخصص و ملیت
    به حداقل رساندن آمار بلایای فیزیکی از قبیل آتش سوزی ، انفجار بمب و … یا اعتصاب کارکنان
    کیفیت و تسهیلات بیشتر برای مشتری مانند ( امکان دریافت خدمات در هر زمان )
    اسلاید ۹ :
    انواع سازمان های مجازی :

    سازمان مجازی ایستا
    سازمان مجازی پویا
    اسلاید ۱۰ :
    سازمان مجازی ایستا :

    این سازمانها یه سازمان های مجازی دائمی معروف اند که معمولا یک سازمان به صورت هسته ی مرکزی وجود دارد که قوانین لازم را به منظور همکاری میان قسمت های دیگر تنظیم و مشخص می کند در این حالت از نظر مشتریان فقط با یک سازمان معامله می کنند در صورتی که داد و ستد با شبکه ای از سازمان ها صورت می گیرد مانند : Amazon.com



    برچسب ها: دانلود پاورپوینت سازمان های مجازی پاورپوینت سازمان های مجازی سازمان مجازی پاورپوینت مدیریت استراتژیک دانلود پاورپوینت مدیریت استراتژیک دانلود رایگان پاورپوینت مدیریت استراتژیک
  

به ما اعتماد کنید

تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است.
این سایت در ستاد سازماندهی ثبت شده است.

درباره ما


تمام حقوق سایت sabzfile.ir محفوظ می باشد و هرگونه کپی برداری پیگرد قانونی دارد. طراحی سایت