بررسي رابطه هوش هیجانی و یادگیری سازمان در بین دانشجویان دانشگاه پیام نور

بررسي رابطه هوش هیجانی و یادگیری سازمان در بین دانشجویان دانشگاه پیام نور تعداد صفحات 112 همراه با فایل spss فصل اول کلیات تحقیق 1-1 مقدمه: 1-2 بيان مسأله: 1-3-ضرورت و اهميت موضوع 1-4 مدل مفهومی تحقیق 1-5 اهداف تحقيق: 1-5-1 هدف کلي تحقيق: 1-5-2 اهداف فرعی تحقيق: 1-6 فرضیه های تحقيق:

دسته بندی: علوم انسانی » روانشناسی و علوم تربیتی

تعداد مشاهده: 3587 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.doc

فرمت فایل اصلی: doc

تعداد صفحات: 112

حجم فایل:1,584 کیلوبایت

  پرداخت و دانلود  قیمت: 32,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.
0 0 گزارش
  • بررسي رابطه هوش هیجانی و یادگیری سازمان در بین دانشجویان دانشگاه پیام نور
    تعداد صفحات 112
    همراه با فایل spss 
     

    فصل اول

    کلیات تحقیق

    1-1 مقدمه:

    1-2  بيان مسأله:

    1-3-ضرورت و اهميت موضوع

    1-4 مدل مفهومی تحقیق

    1-5 اهداف تحقيق:

    1-5-1 هدف کلي تحقيق:

    1-5-2  اهداف فرعی تحقيق:

    1-6 فرضیه های تحقيق:

    1-6-1 فرضیه اصلی

    1-6-2 فرضیه های فرعی

    1-7 تعريف مفاهيم و متغيرها:

    1-7-1تعاريف نظري:

    1-7-1-1 يادگيري:

    1-7-1-2 يادگيري سازماني:

    1-7-1-3 هوش هیجانی:

    1-8-2 تعاريف عملياتي:

    1-8-2-1 يادگيري سازماني:

    1-8-2-2 هوش هیجانی:

    فصل دوم

    ادبیات تحقیق

    2-1 مباني نظري تحقيق:

    2-1-1 مباني نظري يادگيري سازماني:

    2 -1-1-1  تعريف يادگيري :

    1-1-1-2 تعاريف يادگيري سازماني :

    2-1-1-3-  سير مفهوم پردازي يادگيري سازماني :

    2-1-1-4  انواع يادگيري سازماني :

    2-1-1-4- 1 از نظر آرجريس و شون :

    1 ) يادگيري تک حلقه اي:

    2 ) يادگيري دو حلقه اي:

    3 ) يادگيري سه حلقه اي:

    2-1-1-4-2-  از نظرمايکل جي مارکوارت

    الف ) يادگيري انطباقي

    ب ) يادگيري پيش بيني کننده يا آينده نگر

    ج ) يادگيري ثانويه

    د ) يادگيري کنشي

    2-1-1-4-3-  ازنظرفايول و لايلز

    2-1-1- 5- فرآيند يادگيري :

    2-1-1-5-2- فرايند يادگيري از نظر هابر :

    2-1-1-5-3- فرايند يادگيري از نظر چارلز هنري :

    2-1-1-5-4-  فرايند يادگيري از نظر دنيل کيم :

    2-1-1-6- ويژگيهاي يادگيري سازماني  :

    2-1-1-7- مهارت هاي يادگيري :

    2-1-1-8- شيوه هاي يادگيري:

    2-1-1-8-1- يادگيري مبتني بر تجربه :

    2-1-1-8-2- يادگيري کارکنان در يک سازمان يادگيرنده :

    2-1-1-8-3- يادگيري افراد در محيط کار :

    2-1-1-8-3-1-يادگيري بواسطه اشتباهات و عدم تکرار آن اشتباهات :

    2-1-1-8-3- 2- يادگيري بوسيله خودآموزي و خارج از محل کار :

    2-1-1-8-3- 3- يادگيري بواسطه تمرين ارزش هاي فردي يک شخص :

    2-1-1-8-3- 4- يادگيري بوسيله استفاده از تئوري و تمرين مهارت ها :

    2-1-1-8-3- 5- يادگيري بوسيله حل مسأله :

    2-1-1-8-3- 6- يادگيري بواسطه تعامل با ديگران :

    2-1-1-8-3- 7- يادگيري بواسطه برنامه ريزي باز دو طرفه :

    2-1-1-8-3- 8- يادگيري بواسطه طرفداري و حمايت از همکاران :

    2-1-1-8-3- 9- يادگيري بواسطه معرفي رهبر به ديگران :

    2-1-1-8-3- 10- يادگيري بواسطه آموزش رسمي :

    2-1-1-8-3- 11- يادگيري بواسطه ممارست در تضمين کيفيت :

    2-1-1-9- قابليت يادگيري سازمان ها :

    2-1-1-10- يادگيري سازماني و سازمان يادگيرنده :

    2-1-1-11- عوامل مؤثر در يادگيري سازماني :

    1 ) استراتژيها و سياست ها

    2 ) رهبري

    3 ) کارکردهاي منابع انساني

    4 ) استفاده از فناوري اطلاعات

    1 ) ارزش ها و باورها

    2 ) زبان

    3 ) گفتار و رفتار افراد سطح بالا

    4 ) زمان و سرمايه

    5 ) قدرت مالکيت

    6 ) غرور و تعصب

    2-1-1-12-تاکتيک هاي يادگيري سازماني در موقعيت متلاطم و رقابتي.

    1. تماميت

    2. تنوع

    3. مناظره منطقي

    4.فضاي باز و آزاد

    5. همه جا ، همه وقت

    6. جاذبه هاي شگفت

    7.بازخورد

    8. ظهوريابنده

    9 . ويژگي خود ايجادي

    10. غيرخطي بودن

    11.تراکم و انباشتگي

    12. تعقيب کردن (همراه کردن)

    13 . مدل سازي داخلي

    14. عناصر اصلي

    2-1-1-13- موانع يادگيري سازماني :

    2-1-1-14-  نکات کليدي در يادگيري سازماني :

    2-1-1-15-   ساز و کارهاي يادگيري سازماني

    2-1-2-2- انواع هوش

    2-1-2-2-1- هوش طبيعت شناسي

    2-1-2-2-2- هوش احساسي- هيجاني

    2-1-2-2-3- هوش معنوي

    2-1-2-2-4- هوش اخلاقي

    2-1-2-3-2- انواع هوش از ديدگاه ترستون

    2-1-2-3-3- انواع هوش از ديدگاه اشترن برگ

    2-1-2-3-3- هوش چندگانه گاردنر

    انواع هوش چند گانه از نظر گاردنر:

    1- هوش کلامي- زباني

    2- هوش منطقي- رياضي

    3- هوش ديداري- فضايي

    4- هوش بدني جنبشي:

    5- هوش موسيقي- ريتميک

    6- هوش بين فردي :

    7- هوش درون فردي

    2-1-2-4- هوش سازماني

    2-2- پيشينه تحقيقاتي

    2-2-1- مروري بر تحقيقات

    2-2-1-1- تحقيقات داخلي

    2-2-1-2-تحقيقات خارجي

    2-2-2- مروري بر تحقيقات پيشين هوش هیجانی:

    2-2-2-1- تحقيقات داخلي

    2-2-2-2- تحقيقات خارجي

    فصل سوم:

    روش شناسی تحقیق

    3- 1  مقدمه

    3 2  روش تحقيق

    3-3 روش تحقیق در این مطالعه

    3 4 جامعه آماري

    3-4-1 جامعه آماری:

    3-4-2 نمونه آماری:

    3 5 روش جمع آوري اطلاعات

    3 6 ابزار اندازه گيري

    3-7 تجزيه و تحليل داده ها

    فصل چهارم:

    تجزیه و تحلیل داده ها

    4-1 مقدمه

    4-2  تجزیه و تحلیل داده ها با شاخص های آمار توصیفی

    4-2-1 توصیف ویژگی های فردی

    4-2-1-1 جنسیت

    4-4-1-2 سن افراد

    4-3 تجزيه و تحليل آماري:

    فرضيه اول: بین ارزیابی عواطف خود و یادگیری سازمانی در دانشجویان دانشگاه پیام نور شهرستان خرم آباد رابطه وجود دارد؟

    فرضيه دوم: بين استفاده از عواطف خود و یادگیری سازمانی در دانشجویان دانشگاه پیام نور شهرستان خرم آباد رابطه وجود دارد؟

    فرضيه سوم: بین تنظیم عواطف خود و یادگیری سازمانی در دانشجویان دانشگاه پیام نور شهرستان خرم آباد رابطه وجود دارد؟

    فرضیه چهارم: بین ارزیابی عواطف و یادگیری سازمانی در دانشجویان دانشگاه پیام نور شهرستان خرم آباد رابطه وجود دارد؟

    فصل پنجم:

    نتیجه گیری و پیشنهادات

    5-1مقدمه

    5-2 نتایج تحقیق

    5-3 پیشنهادات

    5-4 محدودیتها

    5-4-1محدودیت تحقیق

    5-5 پیشنهادات قابل تعمیم

    منابع

    منابع

    تصوري، ميثاق و پور اصغري ، نرگس(1379). سازمان يادگيرنده دور يا نزديك ؟ فصلنامه صنايع ، شماره 24.

    9 .تيزرو ، علي(1381).سازوكارهاي يادگيري در سازمان يادگيرنده ، مجله توسعه مديريت ، شماره 30.

     10. خوارزمي،شهيندخت(1378).انديشه هاي نو در مديريت ، مركز آموزش مديريت دولتي. دفت، ريچارد ال ، تئوري و طراحي سازمان ، ترجمه علي پارساييان و سيد محمد اعرابي ، جلد دوم .

    16.زالي، محمد رضا(1376). ايجاد سازمان يادگيرنده از فكر تا عمل ، تدبير ، شماره 74.

     علاقه بند ، علي 1378 ، مباني نظري و اصول مديريت آموزشي . تهران : نشر ني.

    24. فاني ، علي اصغر و حسين نژاد ، حميد(1381). . فرهنگ سازماني ، مجله تدبير.

    28   قربان زاده ، وجه اله، گفت و گويي با پيتر سنگه در مورد پيشرفتهاي تازه در يادگيري سازماني ، تدبير ، شماره 104 .

     34  نژاد حاج علي ايراني، فرهاد(1379). به سوي سازمان هاي يادگيرنده ، تدبير شماره 109 .

    35 . هومن ، حيدر علي (1366).پايه هاي پژوهش در علوم رفتاري ، نشر سلسله.

    2-      بولتون رابرت ، 1384 روانشناسي روابط ارتباط انساني، ترجمه حميد رضا سهرابي    تهران ،انتشارات رشد.

    3-      بیابانگرد، اسماعیل؛ روان‌شناسی تربیتی، تهران، ‌ویرایش، 1384، چاپ اول، ص 117 الی 119.

    4-      پاشاشریفی، حسن؛ نظریه و كاربرد آزمون‌های هوش و شخصیت، تهران، سخن، 1376، چاپ اول، ص 36 الی 39.

    5-      جانسون چالمرز،  1373 تحول انقلابي،  ترجمه حميد الياس، تهران انتشارات امير کبير .

    6-      جعفري آسيه،  1379 بررسي نقش و ارزش در رشد اجتماعي دانش اموزان پايانامه کارشناسي اداره آموزش و ÷رورش تهران.

    7-      جيمز دبيلو کري،  1376 ارتباطات و فرهنگ،  ترجمه مريم داداشي،  تهران انتشارات آسيا.

    8-      حاتمي، محمد ) ۱۳۶۹. (بررسي ميزا ن شيو ع اختلالات رفتاري كودكا ن محروم  "، پايان نامه كارشناسي ارشد روانشناسي باليني، دانشگاه تربيت مدرس.

    9-      حسيني حسين،  1380 مجموعه مقالات بررسي مسائل مطبوعات جلد 2 ، مرکز مطالعه و تحقيقات رسانه ها.

    10-     رجايي مهرنوش 1381 دغدغه گذران اوقات فراقت روزنامه همشهري  شماره 2785..

    11-     شعاري نژاد علي اکبر 1380  روانشناسي رشد تهران انتشارات اطلاعات.

    12-     قشلاقي محمد 1371 روانشناسي رشد در دوره نوجواني مولانا اصفهان.

    13-     کازنو  ژان قدرت تلويزيون 1380 ترجمه علي اسدي تهران امير کبير .

    14-     کاکاوند، علیرضا؛ روان‌شناسی و آموزش کودکان استثنایی، تهران، روان، 1385، چاپ اول، ص 120.

    15-     محسنيان راد مهدي  1378 ارتباط شناسي سروش تهران .

    16-     منصوري، بهزاد( ۱۳۸۰) هنجاريابي آزمون هوش هيجاني سيبريا شرينگ براي دانشجويان دورةكارشناسي ارشد دانشگاههاي دولتي مستقر در تهران". پايان نامه كارشناسي ارشد، روانشناسي، دانشگاه علامه طباطبايي.

    17-     مولانا حميد 1371 جريان المللي اطلاعات گزارش تحليل جهاني ترجمه يونس شکر خواه مرکز مطالعات و تحقيقات وزارت فرنگ و ارشاداسلامي .

    18-     وايزمن اليس 1371 رشد اجتماعي براي جوانان و خانواده ها ترجمه سيما نظيري تهران انتشارات اوليا و مربيان .

    19-     هاشمي اکبر 1381 تنفسي به سوي آزادي روزنامه همشهري شماره 2765 .

    20-     هاشمي فرحناز 1381 تغيير در قانون ممنوعيت استفاده از ماهواره روزنامه همشهري شماره 2779 

    1-      APA(1998). " Achivement and intellectual development patterns". Journl of college student development, 36. 468-478.

    2-      Anderson,n.(1968)."Lika bleness rating of 555 personslity-trait words". Journal of personality and social Psychology, 9, 272-279.

    3-      Bar-on, R.(2000), The handbook of emotional intelligence. Tossey – Bass, wiley company, san ancisco

    4-      Bar - on, R .(1999), The emotional quotient inventory (EQ-I): "A test of emotional intelligence.

    5-      Toronto, Canadei: multi - health systems". Handbook of emotional intelligence. Sanfrancisco: Tossey - Bass.

    6-      Bar - on, R(2002), The handbook of emotional intelligence. Tossey – Bass, wileycompany, Sanfrancisco.

    7-      Brwn,G.w.,Andrews.,Harris,o,Adlerz.,Bridge,l.(1986)."Social support, self-esteem and depression".psychological medicine,16,813-831.

    8-      Corsini, R. J. (1999), The dictionary of psychology. Publishing office: Brunner/Mazel Cole,P.m.(1986)."Childrens spontaneous control of facial expression".child development. 57,97-135.

    9-      Cherniss, cary. (2000), "Emotional intelligence: wahtits and why it matters.

    10-     Ciarrochi, J; Deanc, F. P & Anderson, S (2002).Emotional intelligence moderates the relationhip between stress and mental health.Personality and individual differences. 32. 197-209.

    11-     Ciarrochi, J., Chan, A. Y. C., Caputi, P., & Roberts, R. (2001)." Measuring emotional intelligence". In C.

    12-     Ciarrochi,J. P. Forgas, & J. D. Mayer (Eds.), Emotional intelligence in everyday life: a scientific inquiry (pp. 25–45). Philadelphia,PA: Psychology Press.

    13-     Duval,R.J.(1989)."The roles of test anxiety and evaluative threat in determining academic expectancy and performance case western Reserve university ".Dissertation Abstract International.

    14-     Elias, M. J., Gara, M. A., Schuyler, T. F., Branden-Muller, L. R., & Sayette, M. A. (1991). "The promotion of social competence:longitudinal study of a preventive school-based program". American Journal of orthopsychiatry, 61, 409–417.

    15-     Goleman, Daniel (1995), Emotional intelligence what it can matter more than IQ.

    16-     Kierstead,J(1999)."Human resource management trends and issues:emotional intelligence work place" .www.psc-cfp.gc.

    17-     Kenny,me,&Donaldson,G.A.(1991)."Contributions of parental attachment and family stracture to the social and psychological functioning of first-year college student" . Journal of counseling psychology,38,470-486.

    18-     Mayer, J. D., & Salovey, P. (1997). What is emotional intelligence: In P. Salovey, & D. Sluyter (Eds.). Emotional development and emotional intelligence: Implications for educators (pp. 3-31). New York: Basic Books.

    19-     Parker, J. D. A; Creque, R E; Barnhart, D. L; Harris, J. I; Majeski, S. A; wood, L. M; bond & B. J; Hogan,

    20-     Parker, j. D. A; Taylor, G, J & Bagby, R. M (1999). "The relation ship between emotional intelligence and alexithymia".Personality and indidual differences, 30, 107-115.

    21-     Schutte, N. S, malouff, J; coston, J, jedlicka, C & wnndorf, G (2001)," emotional intelligence and interpersonal relations". The journal of social psychology, 141 (4), 523-536.

    22-     Schutte, N. S., Malouff, J. M., Hall, L. E., Haggerty, D. J., Cooper, J. T., Golden, C. J., et al. (1998)."

    23-     development and validation of a measure of emotional intelligence". Personality and Individual\ Differences, 25, 167–177.

    24-     Salovey, P; Bedell, B. J; Detweiler, J.B & Mayer, J. D (2000). Current directions in emotional intelligence research. Handbook of emotions, Newyourk: Gailford press.

    25-     Salovey, P., & Mayer, J. D. (1990). Emotional intelligence. Imagination,Cognition,and Personality, 9, 185-211

    26-     Saarni,c(2000)".Anobservational study of childrens attempt to manitor their expressive behavior". Child development,55,1504 -1513.

    27-     World health organization(2001).The world health report.Health system:Geneva,

    28-     Wohlge Muuth,E.,&Betz.e.(1991)."Gender as a moderator of the relationships of stress and social support to physical health in college students." Journal of counseling psychology,38,367-374
     


    برچسب ها: بررسي رابطه هوش هیجانی و یادگیری سازمان در بین دانشجویان دانشگاه پیام نور بررسي رابطه هوش هیجانی و یادگیری سازمان در بین دانشجویان پایان نامه هوش هیجانی رابطه هوش هیجانی و یادگیری سازمان هوش هیجانی مقاله هوش هیجانی هوش هیجانی در دانشجویان یاد
  • سوالات خود را درباره این محصول از فروشنده بپرسید.

  

به ما اعتماد کنید

تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است.
این سایت در ستاد سازماندهی ثبت شده است.

درباره ما


تمام حقوق سایت sabzfile.ir محفوظ می باشد و هرگونه کپی برداری پیگرد قانونی دارد. طراحی سایت