چرخه مديريت بهبود بهره وری در سازمانهای توليدی
تعداد صفحات : 11 با فرمت ورد و قابل ویرایش
آنچه
در سازمانها مزيت رقابتي ايـــجاد مي كند، بهره وري به معناي بكارگيري و تركيب
موثر منابع موجود در سازمان است. بهبود اثربخش بهره وري همانند ساير مولفه ها و
فرآيندهاي نرم افزاري سازماني از الزامات كار سازماني است كه در ذات و خميرمايــه
بهره وري بهبود نهفتـــه است و مشروعيت بهره وري در بهبود و اصلاح آن است. استقرار
چرخه مديريت بهبود بهره وري موجب مــــي گردد كه بهره وري به صورت يك فرآيند دائمي
ارتقا يابد و مسير بهره وري مشخص و بسترسازيهاي لازم صورت گيرد. حركت بهره وري
لازمه رشد و پيشرفت سازمان بوده و به نهادي شدن امر بهبود در نظامهاي مختلف
سازماني منجر خواهد شد.
در اين مقاله به برخي راهكارهاي عملي استقرار چرخه
مديريت بهبود بهره وري اشاره خواهد شد
برچسب ها:
بهبود بهره وري چرخه مديريت بهبود بهره وری در سازمانهای توليدی چرخه مديريت بهبود بهره وری در سازمانهای توليدی چرخه مديريت بهبود بهره وری سازمانهای توليدی