پایان نامه جو سازمانی در موسسات دولتی و غیر انتفاعی

فروشنده فایل

کد کاربری 453 سایر فایل ها

پایان نامه جو سازمانی در موسسات دولتی و غیر انتفاعی

جو سازمانی در موسسات دولتی و غیر انتفاعی

دسته بندی: علوم انسانی » علوم اجتماعی

تعداد مشاهده: 2724 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: word

تعداد صفحات: 118

حجم فایل:161 کیلوبایت

پرداخت و دانلود قیمت: 32,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.

0 0 گزارش

توضیحات

این فایل زیپ 118 ص داره که در قالب ورد و قابل ویرایشه

تعريف اصطلاحات:
جو سازمانی :
. هالپين و کرافت (1970) در تعريف جو سازماني مي‌گويند: «ويژگي‌هاي دروني که يک سازمان را از سازمان ديگر متمايز ساخته و روي رفتار افراد آن تأثير مي‌گذارد جو سازماني ناميده مي‌شود. اين جو سازماني به وسيله ادراکات کارکنان و توصيف‌هاي آنان از ويژگي‌هاي دروني سازمان سنجيده مي‌شود. هالپين و کرافت (1963) جو اجتماعي سازمان را به عنوان ترکيبي از دو بعد تصور مي‌کردند: رهبري مدير سازمان و تعامل‌هاي کارکنان (گودرزي، کمينيان، 1381).

مشارکت :
مشارکت به عنوان نوعي درگيري احساسي ـ رواني يک شخص در يک موقعيت گروهي که فرد را به ياري رساندن و همکاري کردن در پيشبرد اهداف گروه و پذيرفتن مسؤوليت بخشي از آن دلگرم و تشويق‌ مي‌‌کند، تعريف شده است (اونز، 1987).

تصمیم گیری :
ميرکمالي، تصميم‌گيري را فرآيند انتخاب بهترين راه حل ممکن از ميان راه‌حل‌هاي موجود براي حل يک مسأله مي‌داند (ميرکمالي، 1382).
مشارکت در تصمیم گیری :
منظور از مشارکت در تصمیم گیری، فرآيند سهيم شدن مديران و کارکنان در کارها و امور سازمان است. مديراني که سياست مشارکت در تصميم‌گيري را اتخاذ نموده‌اند، مديراني هستند که با دخالت دادن کارکنان در تصميم‌گيري زمينه را براي همکاري و همياري همة اعضا فراهم مي‌کنند. مشارکت در تصميم‌گيري به دخالت عملي، ذهني و عاطفي افراد در نحوة انجام امور اشاره مي‌کند و از تمرکز تصميم‌گيري‌ها جلوگيري مي‌کند. با توجه به اين‌که ميزان نفوذ کارکنان يک سازمان در تصميم‌‌گيري‌ها متغير است، مشارکت در تصميم‌گيري‌ها هم مي‌تواند درجات مختلفي داشته باشد که از حداقل ميزان مشارکت شروع و به مشارکت کامل ختم مي‌شود مشارکت از ارائه يک عقيده شروع و به عضويت در يک تيم خاتمه مي‌يابد (رهنورد، 1379).

و ...

پرداخت و دانلود

برچسب ها: موسسات دولتی نمره جو سازماني باز جو سازماني باز تمايل كاركنان به مشاركت تصميم گيري هاي سازماني مولفه هاي جو سازماني مشارکت در تصمیم گیری میزان تمایل به مشارکت در تصمیم گیری

فایل های دیگر فروشنده

فایل های دیگر این دسته

فروشنده فایل

پایان نامه جو سازمانی در موسسات دولتی و غیر انتفاعی

دسترسی سریع

دسته بندی ها

به ما اعتماد کنید

درباره ما