عناوین اصلی فایل پاورپوینت:
تعريف محيط
شبكه بين سازماني
تحليل شبكه
محيط عمومي
محيط بين المللي و جهاني
تئوري روابط سازمان و محيط
چند راه براي جلوگيري از وابستگي منابع
وابستگي به منابع
ابعاد موثر بر وابستگي
بوم شناسی جمعيت سازمانی
تئوری نهادی
انواع فشارهای نهادی
مقايسه تئوری های روابط محيط-سازمان
محیط ها بر اساس میزان نهادینگی و سطح توسعه فنی متغیرند
پيچيدگی، تغيير، عدم اطمينان
عدم اطمینان محیطی بر اساس میزان پیچیدگی و نرخ تغییر در محیط سازمان تعریف می شود
رابطه بین شرایط محیط ادراک شده، عدم اطمینان و اطلاعات
مصون سازی و مرزبانی
دیدگاه وضع واقعیت و ساخت گرایان اجتماعی از محیط ها
پست مدرنیست و روابط محیط سازمان
رهبري تحول آفرين در سازمانها: يك مدل متأثر از محيط
چالشهاي محيطي پيش روي سازمانها
رهبري تحول آفرين
رهبري تحول آفرين انقلابی
رهبري تحول آفرين تهاجمي
رهبري تحول آفرين تكاملي
نتايجي براي عمل
در تئوري مدرنيست سازمان ،محيط
سازماني به عنوان موجوديتي كه خارج از مرزهاي سازمان قراردارد مفهوم سازي مي شود
يعني محيط با تحميل محدوديتها و الزام سازمان به انطباق با محيط به عنوان بهاي
ادامه حيات بر آن اثر مي گذارد.
انديشمندان نمادين تفسيري در
مقايسه با مدرنيست ها محيط را نوعي ساخت اجتماعي تصور ميكنند يعني محيط ها سازه
هايي نظري تصور مي شوند كه بر اساس باورهايمان نسبت به وجود آنها شكل گرفته مانند
تئوري وضع واقعيت كارل ويك ؛ از اين ديدگاه محيط ها تبعات مادي دارند اما اساساً
نمادين اند.
برچسب ها:
دانلود پاورپوینت محيط سازماني Organization environment تعريف محيط شبكه بين سازماني تحليل شبكه محيط عمومي محيط بين المللي و جهاني تئوري روابط سازمان و محيط جلوگيري از وابستگي منابع وابستگي به منابع ابعاد موثر بر وابستگي بوم شناسی جم