بسیار جامع و کامل و به صورت ورد قابل ویرایش
تعداد مشاهده: 2947 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.rar
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 110
حجم فایل:588 کیلوبایت
عنوان تحقيقمقدمهطرح مسئلهبیان ضرورتیضرورت هدففرضیات تحقیقسوالات تحقيقروش تحقيقمفاهیم عملیاتیموانع و محدوديت هاي تحقيقپيشينه پژوهشتئوري هاي مديريتتئوري انتظار جذابيتنظريه برابريتئوري تقويت اسكزنظريه تعيين هدفنظريه تناسب شغل با شخصيتالگوي ويژگي هاي شغليكاربرد نظريه هاي انگيزششناسايي تفاوت هاي فرديهدف و نتيجهرابطه پاداش با عملكردرعايت اصل برابري حقوقبررسي متون مروبط به موضوع پژوهشتاريخچه ارزشيابي عملكرداهداف ارزيابي عملكردبرنامه ريزي نيروي انسانيكارمند يابي و انتخابتعيين روايي آزمون هاي استخداميآموزش و تربيت كاركنانارزيابي از طريق خود سنجيارزيابي گروهيعوامل مؤثر بر ارزيابيشاخص هاي ارزيابيمراحل ارزيابيويژگي هاي ارزشيابيروش هاي ارزشيابيعامل سنجيروش ثبت و قايع حساسروش توصيفيروش قياسي ( استانداردهاي كار )روش انجام تحقيقبررسي و تحليل اطلاعاتنتيجه گيري و ارائه راه حل هانتیجه گیریپيشنهاداتمنابع و مأخذ
تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است. این سایت در ستاد سازماندهی ثبت شده است.