تحقیق رشته مدیریت - اصول مدیریت

به صورت ورد و قابل ویرایش

دسته بندی: علوم انسانی » مدیریت

تعداد مشاهده: 3691 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.docx

فرمت فایل اصلی: word

حجم فایل:65 کیلوبایت

  پرداخت و دانلود  قیمت: 20,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.
0 0 گزارش
  • شرح مختصر : مقاله حاضر دو هدف را دنبال مي‌كند: نخست تشريح محتوي مديريت توسعه اقتصادي از نگاه اجتماعي و اكولوژيكي، و دوم، تبيين اصول تئوريكي و ارائه فهم بيشتر از آن. از آن جا كه محتوي شاخص‌هاي محيطي، شامل مفاهيم قلمرو اكولوژيكي  و آثار زيست محيطي است، و مسائل محيطي از ديدگاه تناسب آن با تصميم‌گيري در مباحث پايداري توسعه اقتصادي نيز در مقاله حاضر به تفصيل بررسي مي‌شود.

    روش كار: به منظور دستيابي به اين اهداف، بررسي‌هاي زير انجام شده است:

    – تجزيه و تحليل اصول مديريت پايدار

    – تجزيه و تحليل شاخص‌هاي مورد نياز در مديريت توسعه پايدار

    – بررسي شاخص‌هاي محيطي و كاربرد آن در تصميم‌هاي پايداري توسعه اقتصادي

    – بحث مفاهيم آثار اكولوژيكي و قلمرو محيطي از نقطه نظر ارزيابي پايداري بالقوه آن

    – تنظيم اصول تئوريكي براي محاسبه قلمرو محيطي منابع خاص

    متدهاي اصلي تحقيق علمي كه در اين مقاله مورد استفاده قرار گرفته عبارت است از: تلخيص منطقي  كه تعميم تئوري‌ها و تفكرات اقتصادي و مديريت را در بر مي‌گيرد، تجزيه و تحليل سيستم‌هاي تئوريكي  كه مسائل مديريت توسعه پايدار اجتماعي را مطابق با نتايج و استدلال دانشمندان كشورهاي ديگر بررسي مي‌كند، مقايسه و بررسي فرآيندهاي توسعه سيستم‌هاي اقتصادي...




    برچسب ها: اصول مدیریت مدیریت توسعه اقتصادی اکولوژیکی آثار زیست محیطی شاخصهای محیطی توسعه پایدار مدیریت پایدار متدهای اصلی تحقیق علمی سیستم های تئوریکی مدیریت اقتصادی اصول مدیریت کلان مدیریت استراتژیک صادق ملایی شاخصهای اجتماعی شاخص
  

به ما اعتماد کنید

تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است.
این سایت در ستاد سازماندهی ثبت شده است.

درباره ما


در صــورت بروز هر گونه مشکل در خرید تماس ، پیامک پاسخگوی شما هستیم
09359579348
تمام حقوق سایت sabzfile.ir محفوظ می باشد و هرگونه کپی برداری پیگرد قانونی دارد. طراحی سایت