پاورپوینت پاداش (سیستم پاداش)

دانلود پاورپوینت پاداش (سیستم پاداش) نوع فایل : POWERPOINT تعداد اسلایدها : 66 فهرست سیستم پاداش تعریف پاداش انواع پاداش ► پاداش بیرونی ► پاداش درونی مبانی اعطای پاداش مدل پورتر و لاولر رابطه میان عملکرد، پاداش و رضایت تلاش: عملکرد: پاداش: رضایت: ارشدیت تخصص دشواری کار قضاوت و تصمیم گی

دسته بندی: عمومی و آزاد » گوناگون

تعداد مشاهده: 3163 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

حجم فایل:489 کیلوبایت

  پرداخت و دانلود  قیمت: 30,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.
0 0 گزارش
  • دانلود پاورپوینت پاداش (سیستم پاداش)

    نوع فایل : POWERPOINT
    تعداد اسلایدها : 66
    فهرست 

    سیستم پاداش
    تعریف پاداش 
    انواع پاداش
    ► پاداش بیرونی 
    ► پاداش درونی 
    مبانی اعطای پاداش 
    مدل پورتر و لاولر
    رابطه میان عملکرد، پاداش و رضایت
    تلاش: 
    عملکرد: 
    پاداش: 
    رضایت: 
    ارشدیت 
    تخصص 
    دشواری کار 
    قضاوت و تصمیم گیری 
    ویژگیهای سیستم پاداش موثر 
    توزیع منصفانه
    ► برابری بیرونی: 
    ► برابری درونی: 
    نظریه برابری
    طرحهای جدید اعطای پاداش
    ► پرداخت یکجا: 
    ► سلف سرویس: 
    مزایای طرح سلف سرویس 
    انواع طرحهای سلف سرویس 
    مدیریت حقوق و دستمزد
    تعریف حقوق و دستمزد 
    ویژگیهای سیستم حقوق و دستمزد 
    طراحی سیستم حقوق و دستمزد به عهده کیست؟
    مسئولیتهای سرپرستان و مدیران اجرایی در طراحی سیستم پرداخت حقوق و مزایا 
    مراحل مختلف طراحی سیستم حقوق و دستمزد
    انجام تجزيه و تحليل مشاغل 
    انجام شرح شغل 
    انجام ارزشيابي مشاغل درسازمان
    انوا ع روشهاي ارزشيابي مشاغل
    الف- روش امتيازي : 
    ب- روش مقايسه عوامل : 
    ج- روش درجه بندی ويا طبقه بندي مشاغل : 
    د- روش رتبه بندي ويا رده بندی مشاغل : 
    مقايسه روش های ارزشيابی مشاغل در يک نگاه
    بررسی نرخ حقوق و دستمزدهای متداول در صنعت
    مشکلات بررسی نرخ حقوق و دستمزدهای متداول در صنعت 
    برای رفع این قبیل مشکلات پیشنهاداتی ارائه شده است: 
    تعیین نرخ پرداخت 
    منحنی پرداخت یا خط روند
    تعدیل و ترمیم سیستم پرداخت 
    ارزیابی تفاضلی حقوق و دستمزد 
    راه حلهای مشکل تراکم نرخها 
    تعیین حقوق پایه 
    پرداخت به مشاغل مدیریتی 
    پرداخت به مشاغل حرفه ای 
    انضباط: اصلاح رفتار نامطلوب کارکنان 
    تعريف انضباط 
    تغيير رفتار 
    ► تقويت مثبت: 
    ► تقويت منفي: 
    ► خاموشی :

    ► تنبیه : 
    فرآیند انضباط 
    انواع تخلفات
    ► تاخير و غيبت: 
    رفتار نامعقول كارمند در داخل سازمان 
    تقلب و نادرستي 
    رفتار نامعقول كارمند در خارج از سازمان 
    بررسی و ارزیابی تخلفات 
    اعمال مجازات
    ► اثر بخشی مجازات 
    اعمال مجازات
    ► کوتاهی در مجازات 
    ويژگيهاي سیستم انضباطي موثر 
    انضباط مثبت (انضباط بی مجازات) 
    ► مرحله اول: 
    ► مرحله دوم: 
    ► مرحله سوم: 
    انواع اقدامات انضباطی 
    مواقعی که معمولا از تقلیل گروه استفاده می شود: 
    مواردی که کارفرمایان اخراج کارمند را موجه می دانند: 


    پیشگفتار

    ► به جبران زحمتی که فرد در سازمان متحمل می شود، در ازای وقت و نیرویی که او در سازمان و به خاطر نیل به اهداف سازمان صرف می کند، و به تلافی خلاقیت ابتکارات وی برای یافتن و بکارگیری رویه ها و روشهای کاری جدیدتر و بهتر، سازمان به فرد پاداش می دهد...



    برچسب ها: دانلود پاورپوینت پاداش پاورپوینت پاداش پاداش سیستم پاداش پاورپوینت سیستم پاداش دانلود پاورپوینت سیستم پاداش
  

به ما اعتماد کنید

تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است.
این سایت در ستاد سازماندهی ثبت شده است.

درباره ما

در صــورت بروز هر گونه مشکل در خرید تماس ، پیامک پاسخگوی شما هستیم


09359579348
تمام حقوق سایت sabzfile.ir محفوظ می باشد و هرگونه کپی برداری پیگرد قانونی دارد. طراحی سایت